福岡市内で会社を経営しています。
当社で扱っている契約関連の資料が紛失しました。
原因究明と犯人の特定を社内で行ったのですが、確実な証拠はなく、早く解決しなければならないと思ってはいるのですが、今後どうすればよいか検討もつかず困っています。
ある程度怪しい人物の目星はついています。
その人物の素行調査をお願いしたいのですが、解決の糸口になるでしょうか?
不正行為が起こった社内で解決が見られない場合、非常に緊迫した空気の中、まったく関与していなかった社員にも影響が出てくるものです。
その為早期解決が求められます。
怪しい人物の素行調査を行うことにより、紛失した資料を他社競合に流す、売るといった行動があるかもしれません。
その場合相手企業の人物と接触する、もしくは事務所へ行くといった行動が見られる場合もあります。
犯人と犯行を実行させた企業両方を判明させ、解決した事例もあります。
ただし、数ヶ月前・・・など時間が経ってしまうと判明率は低くなるため、早い段階でご相談ください。
※お客さまの状況に似た事例がない場合、お気軽にフリーダイヤルでお尋ねください。
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